Ő tudatosan választja ki ruháit, kiegészítőit, és azokat a dolgokat, amelyekkel körülveszi magát, mindezt pedig úgy teszi, hogy kifejezzék a saját egyéniségét, és személyiségét.
A jó stílusú ember figyel a részletekre is, és odafigyel arra, hogy minden rendben legyen, legyen szó ruházatáról, kiegészítőiről, vagy akár az otthonáról.
Ő tiszteletben tartja a mások által előírt szabályokat, és szokásokat, de nem fél megmutatni a saját ízlését, elképzeléseit sem.
Egy jó stílusú ember nemcsak a külső megjelenésével tűnik ki a tömegből, hanem a viselkedésével, és magatartásával is.
Ő tisztelettel bánik másokkal, és mindig figyel arra, hogy ne okozzon kellemetlenséget másoknak.
Egy jó stílusú embernek az önbizalma, és az önbecsülése is magasabb, hiszen tudja, hogy jól néz ki, és jól érzi magát a bőrében. Ami pedig a legfontosabb:
Ő önmagát képviseli, nem pedig mások elvárásait, vagy ízlését próbálja követni.
Szerintem mindenki szeretne jó stílusú ember lenni, és ezt elérni nem is olyan nehéz, csak néhány alapelvet kell követni.
A jó stílusú ember olyan valaki…
Új gyárigazgató a Gyöngyösi Mezőgép és Járműtechnika élén!
A legjobb busz javító, busz felújító cég!
Fülöp Henrik az új vezető a Gyöngyösi Mezőgép és Járműtechnika vállalat élén!
MŰKÖDÉSI TERÜLETÜNK AUTÓBUSZOK, HASZONGÉPJÁRMŰVEK TELJESKÖRŰ
JAVÍTÁSA, FELÚJÍTÁSA VALAMINT GÉPALKATRÉSZGYÁRTÁS.
Cégünk, mint a hazai haszonjárműpiac egyik vezető szereplője, már több, mint 60 éve foglalkozik haszongépjárművek
javításával, felújításával, restaurálással, alkatrészek gyártásával.
Célunk, hogy minél szélesebb szolgáltatáspalettával, és minél magasabb színvonalon szolgáljuk ki hazai, és nemzetközi
ügyfeleink igényeit. Szolgáltatásokat kínálunk új, és használt haszongépjárművek javítására (1,5 – 40 tonna), és félpótkocsik
számára, rövid határidős kivitelezéssel is biztosítunk.
Emellett számos további szolgáltatással várjuk ügyfeleinket. Minden tevékenységünk komoly hagyományokra tekint vissza.
A rendelkezésünkre álló technikai, és személyi háttér lehetővé teszi, hogy a magas követelményszintnek, és vevői
igényeknek egyaránt maradéktalanul meg tudjunk felelni.
Az ISO 9001:2000-es minőségügyi tanúsítvánnyal rendelkezünk, ami garanciája termékeink, és szolgáltatásaink magas színvonalának
Alkatrészgyártás – Alváz- és üregvédelem – Autóbusz felújítás – Autóbusz javítás – Autóbusz karbantartás
Autóbusz restaurálás – Autóbusz szervizelés – Autófényezés – Autószerelés – Autóvillamossági javítás
Autóvillamossági szerelés – BOSCH – CNC forgácsolás – CNC megmunkálás – DAF – Darabolás
Differenciálmű javítás – Differenciálmű szerelés – Edzés – Egyedi alkatrészgyártás – Első híd felújítás
Első híd javítás – Esztergálás – Fék felújítás – Fékjavítás – Felületkezelés – Fényezés – Festés – Fogaskerék gyártás
Fogazás – Forgácsolás – Fúrás – Furatköszörülés – Futómű felújítás – Futómű javítás – Fűtéskorszerűsítés
Gáz forgalmazás – Gépalkatrészgyártás – Gépi forgácsolás – Gyorsszervíz – Haszongépjármű felújítás
Haszongépjármű javítás – Haszongépjármű restaurálás – Haszongépjármű szervizelés – Hátsóhíd felújítás
Hátsóhíd javítás – Hegesztés – Hónolás – Horizontesztergálás – Hőkezelés – Ikarus – Kábelkorbács javítás
Kábelkorbács szerelés – Karambolos javítás – Karosszérialakatolás – Kis szériás alkatrészgyártás
Knorr-Bremse – Kocsiszerelvény átalakítás – Komfortjavító átalakítás – Kompresszor felújítás – Kompresszor javítás
Kormánymű felújítás – Kormánymű javítás – Köszörülés – Lakatosmunka – Légfék felújítás – Légfék javítás – Légkondícionáló beépítés
Linde – MAN – Marás – Mercedes – Mezőgazdasági gépalkatrész gyártás – Műszaki vizsgára felkészítés
Neoplan – Old Timer felújítás – Old Timer restaurálás – Porfestés – Préselés – Scania – Sebességváltó felújítás
Sebességváltó javítás – Setra – Síkköszörülés – Solaris – Szemcseszórás – Új kocsiszerelvény építés –
Utasülés javítás – Utasülés kárpitozás – Üregelés – Vésés – Volvo – Wabco
AUTÓBUSZ JAVÍTÁS
AI alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon.

AI- alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon: a legkorszerűbb megoldások az emberiség számára előnyös mesterséges intelligencia-technológiákért
AI- alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon:
A legkorszerűbb megoldások mesterséges intelligencia- technológia használatával
Az AI- alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon tevékenykedik, és elsődleges célunk a Magyar emberiség számára előnyös
mesterséges intelligencia- technológia oktatása, fejlesztése, népszerűsítése.
A cégünk által integrált, fejlesztett technológiák több területen is hasznosíthatóak, többek között az oktatásban, az egészségügyben, az üzleti
folyamatok automatizálásában, valamint a közlekedésben. Különös figyelmet fordítunk a biztonságos, etikus mesterséges
intelligencia- alkalmazások fejlesztésére, így minden termékünk megfelel a legújabb szabályozásoknak, és előírásoknak.
Tudományos kutatásaink során folyamatosan figyelemmel kísérjük az AI területének legújabb fejleményeit, hogy mindig a legkorszerűbb
megoldásokat tudjuk nyújtani ügyfeleink számára.
Emellett igény felmerülése esetén szoros együttműködésben állunk Magyarország vezető egyetemeivel és
kutatóintézeteivel, hogy minél több elméleti tudást tudjunk beépíteni a fejlesztéseinkbe.
Cégünk szakértő csapata olyan szakemberekből áll, akik széleskörű tapasztalattal rendelkeznek az AI területén, és folyamatosan
bővítik tudásukat az új fejleményeknek megfelelően. Célunk, hogy Magyarországon is elismert szereplővé váljunk az AI- területen, és
hozzájáruljunk az ország versenyképességének növeléséhez a mesterséges intelligencia-technológiák bevezetésével, és alkalmazásával.
Rendszer Kontroll Kft.
Fülöp Henrik
Gyöngyös Kozmetika!

Gyöngyös La Belle Kozmetika Gyöngyös
Gyöngyös La Belle Kozmetika Gyöngyös.
Szerezz be prémium Vintage illatgyertyákat Gyöngyösösn!
Meg kell érteni a jelent, hogy a jövőt tervezhessük.

Fürjes Balázs parlamenti államtitkár, miniszterhelyettes és Fülöp Henrik intézetvezető, főtanácsadó.
Meg kell érteni a jelent, hogy a jövőt tervezhessük.
az általa átadott (releváns) információk nagymértékben segítik közösségünket abban, hogy a jelenleg
kialakult gazdasági helyzetet mindenki átláthassa, és megérthesse. Köszönöm a lehetőséget, bízom benne, hogy
a közösen egyeztetett témakör kapcsán mielőbb újra találkozunk. ” Idéztünk Fülöp Henrik Facebook oldaláról.
ami cselekvőképessé tesz. Minél egységesebbek vagyunk a nemzeti ügyekben, annál nagyobb eséllyel visszük sikerre azokat.
A politikai egységnek tehát gyakorlati haszna van: így tudunk eredményeket elérni a nemzetközi erőtérben.
Ezért is kérdezzük meg időről-időre a magyarokat, mit gondolnak fontos kérdésekről. De lehetséges-e nemzeti egység a
pártok vitája mellett? Igen, lehetséges. Mert nem a pártoknak, hanem az embereknek kell egyetérteniük, hogy egységről beszélhessünk.
A nemzeti egység nem az ilyen-olyan pártok és pártocskák egysége, hanem a nemzet polgárainak akaratmegegyezése.
A pártok vannak az emberekért, és nem az emberek a pártokért. A nemzeti kormánynak pedig kötelessége keresni, segíteni a nemzeti
egység kialakulását és képviselni a magyarok túlnyomó többségének akaratát. Erről szól a demokrácia. Mi erre törekszünk.
A lényeg a magyarok egyetértése, és az elegendő is. Ha az adott, a baloldal – zsoldért vagy kedvtelésből – akár tótágast is állhat.
Ugyanakkor, és ez fontos, az ajtót ki kell tárni és nyitva kell hagyni! Ha a baloldal szakítana eddigi politikájával, másképp döntene,
és fontos kérdésekben csatlakozna a nemzeti egyetértéshez, tárt karokkal kell fogadnunk őket! Mert csak az erősebb lehet nagyvonalú
és a kiengesztelődés a politikában is gyümölcsöt terem. Arról nem is beszélve, hogy szuverenitás, családtámogatás, rezsivédelem,
energiaszankciók és határon túli politika kérdésében sok baloldali ember osztja a közös álláspontot, sok baloldali polgár része a
magyarok egyetértésének. A nemzeti kormány pedig, még ha többséggel választják is meg, mindig az egész nemzetet képviseli.
Jobboldali és baloldali honfitársainkat egyaránt. A nemzeti konzultáció lehetőség arra, hogy minden magyar hallassa a hangját.
Ne hagyjuk, hogy a fejünk felett döntsenek a saját életünkről, töltsük ki minél többen a konzultációs kérdőívet! ”
Fülöp Henrik Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás. Új munkaerőpiaci és felnőttképzési modell,

Fülöp Henrik- KÁF módszertan
„Fiatalok a munkaerőpiacon – Kezdeményezések a fiatalok munkaerő-piaci helyzetének javítására.”
A forrásban megjelölt írás témája, és aktualitása, annak ellenére, hogy nem ma íródott, hogy a jelenleg
legfontosabb kiemelt fontosságú kérdésekkel foglalkozik. A fiatalok munkaerőpiacra történő felkészítése,
beilleszkedése meghatározza az ágaztatok teljesítő képességét, és sikeres fejlődését egyaránt.
A jelenlegi foglalkoztatási, és munkaerőpiaci átalakulással, és az ezzel egyben párhuzamosan futó
modellváltással kiemelten, és egyben elengedhetetlenül figyelembe kell venni a legfrissebb adatokat.
(bemeneti és kimeneti mérések valós eredményét)!
Fülöp Henrik – Új munkaerőpiaci és felnőttképzési modell, képzésbe ágyazott foglalkoztatás.
A fentiekben foglalt hatások alapján a felgyorsuló munkaerőpiaci igények, követelmények megoldására a
Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás (KÁF – módszertan: Fülöp Henrik), az előzőekben említett
új munkaerőpiaci modell struktúra, és az ehhez kapcsolódó, elválaszthatatlan részeként, testreszabottan
a felnőttképzés új modelljét kívánja. A Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás már több nagy-, közepes- és
microvállalatnál is párhuzamosan bevezetésre került 2022 második felétől!
A visszajelzések, tapasztalatok, mérések alapján kijelenthető, hogy a legújabb rugalmas felnőttképzési
módszer beváltotta a hozzáfűzött reményeket. A sikeresen személyre szabott képzési specifikáció felnőttképzés keretében valósul meg,
rugalmas munkarendi (atipikus) formában. Így biztosítható a folyamatos szolgáltatás, és egyben a termelésben elvárt ütem.

Czomba Sándor
Egy könyv a mi napjainkban is sok alap megoldást hordoz magában!
Czomba Sándor, Jürgen Grandits, Rodler Tamás, Walter Reiter
KEDVES OLVASÓ! A XIX. osztrák-magyar foglalkoztatási konferencia kiadványát olvashatja. A foglalkoztatási konferenciák
hozzájárultak a magyar nemzeti foglalkoztatási szolgálat fejlődéséhez, eszközeinek és eljárásainak korszerűsítéséhez.
Segítettek abban, hogy az Európai Unióba történő 2004. évi belépésünket követően a magyar munkaerőpiacnak az európai
munkaerőpiacba való integrálódása gyorsulhasson, az európai foglalkoztatási stratégia keretében új eszközökkel és forrásokkal gyarapodjon.
Magyarország számára különös jelentősége van a magyar-osztrák munkaerő-piaci és intézményi kapcsolatoknak.
A 2013. évi Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia a fiatalkori munkanélküliség egész Európában létező problémakörét tárgyalta.
A konferencia egyik súlyponti témája a fiatalok munkanélküliségének alakulása az osztrák-magyar határ menti térségben, különös tekintettel az
osztrák munkaerőpiac teljes megnyitásával összefüggésben jelentkező hatásokra. A konferencia második súlyponti témája
a fiatalok munkanélküliségének leküzdését célzó munkaerő-piaci és oktatáspolitikai kezdeményezésekkel foglalkozik. Előtérben állnak
itt jó gyakorlati modellek Ausztriából, Magyarországról és az Európai Unió más országaiból, de bemutatásra került a
„Garanciaprogram a fiatalok foglalkoztatásáért és képzéséért”összeurópai kezdeményezés is.
A téma oktatáspolitikai jelentőségét
húzza alá a duális képzés magyarországi és ausztriai gyakorlatának megvitatása.
A két országban jelentős eltérés van a problémának tekinthető fiatalkori munkanélküliségben.
Ez tükröződik a megismert szakmapolitikai intézkedésekben, a munkaerő-piaci kezdeményezések fő hangsúlya eltérő szemléletet tükröz.
A gazdaságvezérelt, gyakorlatorientált szakképzés ausztriai példái kiforrott gyakorlatot ismertetnek, míg a magyarországi példák a kialakítandó duális képzés előfutárai.”
források:
[Fiatalok a munkaerőpiacon – Kezdeményezések a fiatalok munkaerő-piaci helyzetének javításár Czomba Sándor, Jürgen Grandits, Rodler Tamás, Walter Reiter] – [ Fülöp Henrik ]
Fülöp Henrik – Új munkaerőpiaci és felnőttképzési modell, képzésbe ágyazott foglalkoztatás. (KÁF).
Fülöp Henrik Komplex megvalósítási, és intézkedés.
MODELLO Módszertani és Képzési Intézet
Cégcsoportunk kialakítása 2003-ban kezdődött, majd felnőttképzési Intézetünk 2005-ben alakult
meg, mára már közel 20 éves szakmai múlttal rendelkezik.
Képzés, átképzés, továbbképzés és felzárkóztatás, valamint vizsgáztatás területén egyaránt
kiemelkedő és mérhető értékeket teremtett megbízói elégedettségére.
Az alkalmazott iparágak által elismert, ellenőrizhető végzettségek, tanúsítványok megszerzéséhez
kapcsolódó, a feladatok hatékonyabb ellátásához szükséges készségek elsajátítása.
Mi biztosítjuk, hogy rugalmas, gyors, és innovatív megoldást szállítunk a kívánt képzéshez, végzettség
megszerzéséhez, amelyre szüksége van, hogy csapata készen álljon a fejlődésre, és ezen keresztül
sikeresen megbirkózzon a kihívásokkal – ma!
Magas színvonalú, munkaerőpiaci- és vállalati igényekre épülő: csoportra, személyre szabott
oktatások kivitelezése, költséghatékonyság, rugalmasság, gyakorlatiasság és perfekcionizmus jellemzi
vállalatunk múltját, jelenét, és jövőjét egyaránt.
Küldetésünk a kor és a munkaerőpiac, a verseny, versenypiaci szereplők igényeit egyaránt kielégítő:
magasszintű, egyedülálló innovatív kombinált megoldások testreszabott szállítása.
Képzés, át- és továbbképzés, felzárkóztatás, vizsgáztatás megvalósítása, kiemelten kezelve a
technológiai váltásokat, szem előtt tartva az élethosszig tartó tanulást, valamint a tehetséggondozás
fontosságának hirdetését is.
Partnerség – Együttműködés
Felsőoktatási, módszertani, szakszolgálati intézményekkel történő együttműködési megállapodásaink
biztosítják azokat a szakmai metódusokat, melyek lehetőségeket biztosítanak a versenypiac
folyamatosan változó elvárásaihoz igazodó kiemelkedő megoldások szállítására.
Az ország különböző térségeiben lévő, meghatározó piaci szerepet betöltő vállalatokkal,
vállalkozásokkal, állami szereplőkkel kialakított egyedülálló partnerségi viszonyunk biztosítja, hogy
minden igényt kielégítő, a célokhoz igazodó képzési szolgáltatások kerüljenek általunk
megvalósításra. Fülöp Henrik alapító

Fülöp Henrik Komplex megvalósítási, és intézkedés
Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk mondta.
Gyöngyös hálás, és példaértékkel emelte ki Fülöp Henrik személyét, aki fáradhatatlan munkásságával segíti az ország több pontján, de kiemelten is a térségben élő fiatalokat, rászorulókat, és az időseket. Most is nagyon fontos üzenetet küldött az intézetvezető: Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk!
Gyöngyösi iskolák, gyöngyösi óvodák mondhatják el magukról, hogy már rendelkeznek az életmentő EpiPen Jr injekcióval!
Érdemes elolvasni, mit is írt, és üzent Fülöp Henrik:
De ha mégis: már VAN!
Intézmények, amelyek részesültek az adományban:
– II. Rákóczi Ferenc Katolikus Általános Iskola Alapfokú Művészeti Iskola, Óvoda. Vezető: Kurucsai József
– Gyöngyös Város Óvodái Mesevár Tagóvodája. Vezető: Lehotai Magdolna
– Gyöngyös Város Óvodái Epreskert Úti Tagóvodája. Vezető: Szántó Edit
– Gyöngyösi Petőfi Sándor Egységes Gyógypedagógiai, Módszertani Intézmény, Óvoda, Általános Iskola és Készségfejlesztő Iskola. Vezető: Daru Éva Katalin
– Felsővárosi Általános Iskola. Vezető: Horváth Zoltán Tiborné
– Gyöngyös Város Óvodái Dobó Úti Tagóvodája. Vezető: Bozsik-Papp Tünde
– Berze Nagy János Gimnázium. Vezető: dr. Czinder Péter
– Magyar Máltai Szeretetszolgálat Károly Róbert Technikum, Szakképző Iskola és Gimnázium. Vezető: Daskalopoulos-Kuzbelt Hilda Violetta
– Gyöngyös Város Óvodái Katona József Úti Tagóvodája. Vezető: Gódorné Jancsó Ágnes
– Vak Bottyán János Iskola Katolikus Műszaki és Közgazdasági Technikum, Gimnázium és Kollégium. Vezető: Benyovszky Péter
– Arany János Általános Iskola. Vezető: Juhászné Dafkó Andrea Marianna
– Gyöngyös Város Óvodái Jeruzsálem Úti Tagóvodája. Vezető: Domoszlai Andrea
– II. Rákóczi Ferenc Katolikus Általános Iskola Alapfokú Művészeti Iskola, Óvoda, Szent Erzsébet Római Katolikus Tagóvodája. Vezető: Strumpfné Komjáti Erika
– Gyöngyös Város Óvodái Platán Úti Tagóvodája. Vezető: Márkus Jánosné
– Gyöngyös Város Óvodái Tündérkert Tagóvodája. Vezető: Balog Tamásné
– Egressy Béni Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola. Vezető: Lipkovics Gábor
– Gyöngyösi Kálváriaparti Sport- és Általános Iskola. Vezető: Nagy-Füleki Renáta
– Heves Megyei SZC József Attila Technikum, Szakképző Iskola és Kollégium. Vezető: Mekes Mihály
– Gyöngyös Város Óvodái Fecske Úti Tagóvodája. Vezető: Havellant Melinda
– Pátzay János Katolikus Zeneiskola. Vezető: Kévés Tünde
A városban élő családok, és intézmények már jól ismerik Fülöp Henrik közösségben betöltött kiemelkedő szerepét.
Ahogyan fogalmaztak: Közösség szerető, példamutató, és egyben alázatos, építő tetteivel kivívta Gyöngyös városában, és a környező falvaiban élők feltétlen bizalmat, és elismerés
Írta: K. Krisztina önkéntes.

Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk mondta.